世の中へ新たな価値やサービスを持続的に提供していくためには、社会の変化を敏感に察知し、自ら将来求められるニーズを考え、その実現に向けさまざまな壁を乗り越える努力をしていける人材が不可欠だと考えています。
当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションを取る能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。
仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客様やチーム仲間など、さまざまな立場の人と話す機会が多くあります。
そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。
自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力が豊富な人物を求めています。
刻々と変化する経営環境の中で戦っている関与先経営者の皆さんと一緒に変化に対応していくため、あるいは、変化を受け入れ適応していくためには、新しい知識やスキルを吸収していくことに前向きでなければいけません。
この新しい知識やスキルには、変化する環境に呼応して改正される私たち税理士事務所にとって要となる税法も含まれます。
税法に限らず、制度や法律が変われば、これまでの“当たり前”が覆るということは、このところ当たり前になってきました。特に税法については、最新の税法をみて常に正しい手続きなのかを確認する必要があります。税法に照らした結果、関与先経営者さんの判断に「NO」を出さなければならないこともあります。申告納税制度の一翼を担う職業会計人として「正しさ」に向き合う姿勢を忘れてはいけません。
仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。
そのため問題を1人で抱え込まず、周囲に協力を求めながらも、絶対にやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際にすぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。
応募
書類選考
面接
内定
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。
大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。
入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。
当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。
実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。
残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10~15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。
12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3~5月です。
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談がしやすい環境です。
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。